人工智能正日益接手以往初級員工藉以學習的日常工作。如果人工智能承擔更多基礎工作,員工將如何累積未來職位所需的經驗、判斷力和信心?
主要議題:
*哪些工作應自動化、由人工智能輔助或予以保留
*如何重新設計工作模式,以促進學習,而不僅是追求產出
*如何及早培養運用 AI 的能力和判斷力
*如何確保人才梯隊及領導人才儲備能應對未來挑戰
重點摘要:
一套實用的「職位與學習重新設計畫布」,以及可付諸實行的構思,助您為 AI 時代重新設計工作、人才發展及職涯初期的發展路徑。
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